21.03.2026 | 11:00

Aalt Stadhaus - Salle polyvalente (Buvette)

Enseignant·e de formation musicale (M/F/D)

 

• Statut du salarié, rémunération par analogie au groupe d’indemnité A2

• Contrat à durée déterminée jusqu’à la fin de l’année scolaire 2025/2026

• Temps partiel (16,5 heures de leçons hebdomadaires)

 

Conditions d’admissibilité :

• Être titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme reconnu équivalent dans le domaine musical ;

• Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives du pays (luxembourgeois, français, allemand);

• Les candidats·es doivent répondre aux exigences de la loi du 26 juillet 2023 portant fixation des conditions de travail et de rémunération du personnel enseignant de l’enseignement musical dans le secteur communal.

   

Les candidats·es ne pouvant pas se prévaloir d’un diplôme de Bachelor et intéressés·ées à introduire un dossier, doivent détenir un diplôme d’études secondaires luxembourgeois ou un diplôme étranger reconnu équivalent ET au moins le premier prix d’un conservatoire luxembourgeois ou un diplôme étranger reconnu équivalent.

 

Pièces à joindre à la candidature :

• Curriculum vitae détaillé ;

• Lettre de motivation ;

• Copie des diplômes ;

• Extrait récent du casier judiciaire (bulletins n°3 et n°5) ;

• Certificat de réussite du contrôle de la connaissance des langues (sauf dispense) *.

* Conformément aux articles 57 et 96 de la loi, à partir du 1er septembre 2023 le personnel enseignant engagé en qualité d’employé communal ou de salarié ne peut être admis au service d’un établissement d’enseignement musical dans le secteur communal qu’au cas où les candidats intéressés font preuve d’une connaissance adaptée au niveau de carrière des trois langues administratives telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues.

 

Dernier délai de remise des candidatures : 31/03/2026

 

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

Postulez maintenant: https://app.skeeled.com/offer/c/69b2b721c1f3cb28796a9ee5?show_description=true&language=fr

 

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

 

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Enseignant·e de drumset et percussion (M/F/D)

 

• Statut du salarié, rémunération par analogie au groupe d’indemnité A2

• Contrat à durée déterminée (remplacement temporaire, durée à convenir)

• Temps plein ou partiel

 

Conditions d’admissibilité :

• Être titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme reconnu équivalent dans le domaine musical ;

• Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives du pays (luxembourgeois, français, allemand);

• Les candidats·es doivent répondre aux exigences de la loi du 26 juillet 2023 portant fixation des conditions de travail et de rémunération du personnel enseignant de l’enseignement musical dans le secteur communal.

   

Les candidats·es ne pouvant pas se prévaloir d’un diplôme de Bachelor et intéressés·ées à introduire un dossier, doivent détenir un diplôme d’études secondaires luxembourgeois ou un diplôme étranger reconnu équivalent ET au moins le premier prix d’un conservatoire luxembourgeois ou un diplôme étranger reconnu équivalent.

 

Pièces à joindre à la candidature :

• Curriculum vitae détaillé ;

• Lettre de motivation ;

• Copie du diplôme ;

• Premier prix de conservatoire (le cas échéant) ;

• Extrait récent du casier judiciaire (bulletins n°3 et n°5) ;

• Certificat de réussite du contrôle de la connaissance des langues (sauf dispense) *.

* Conformément aux articles 57 et 96 de la loi, à partir du 1er septembre 2023 le personnel enseignant engagé en qualité d’employé communal ou de salarié ne peut être admis au service d’un établissement d’enseignement musical dans le secteur communal qu’au cas où les candidats intéressés font preuve d’une connaissance adaptée au niveau de carrière des trois langues administratives telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues.

 

Dernier délai de remise des candidatures : 31/03/2026

 

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

Postulez maintenant: https://app.skeeled.com/offer/c/69b2b4b55dad642bd906f3b1?show_description=true&language=fr

 

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

L’heure musicale est un nouveau concept lancé par l’école de musique régionale de Differdange.

Ce petit concert offre aux élèves l’occasion de monter sur scène pour présenter un programme éclectique, reflétant leur travail, leurs progrès et leur passion pour la musique.

Dans une ambiance conviviale, ce moment unique permet de partager la joie de la pratique musicale avec le public, tout en mettant en lumière la créativité et l’investissement des jeunes musiciens.